Diseño de estrategias en procesos de cambio o transformación organizacional


“Si seguimos haciendo lo que estamos haciendo, seguiremos consiguiendo lo que estamos consiguiendo” 
Stephen Covey

Los procesos de cambio y transformación, son cada vez mas solicitados por los líderes de las empresas, que se encuentran formulando nuevas estrategias para encontrar el equilibrio entre los colaboradores, la visión del negocio, la rentabilidad, la entrega de calidad en el servicio o producto a los potenciales clientes, el cambio de estrategia en la competencia a nivel globalizado, entre otros.

A través del enfoque sistémico y la experiencia adquirida, te acompaño en este desafío de poder encontrar el equilibrio entre el ser y el hacer de los equipos de trabajo, la asertividad de revisar acciones claves, capacitar y desarrollar a tus equipos de trabajo y la forma de inspirar a los colaboradores en este tránsito.

Dependiendo la necesidad del cliente, revisamos modelos sencillos de gestión del cambio: que planifican, miden y proponen acciones, que te llevarán a esa nueva etapa ideal de manera sostenida, cuidando la calidad, a tus colaboradores, reforzando la identidad cultural de tu empresa y con una optimización de costo.

Te invito a que te pongas en contacto conmigo para agendar una reunión y me cuentes tu necesidad.