Workshop

Programas a la medida del cliente en sesiones individuales o grupales.
Te muestro algunos que se vienen dictando:

JEFE POR PRIMERA VEZ 
REPOTENCIA TUS RECURSOS

Tiempo: 8 sesiones

Metodología: Individual o Grupal

Incluye evaluación DISC, Sesión Points of you (Faces, Punctum o coaching game) a trabajar conectando con tus luces y sombras.

Incorporando nuevas prácticas: Revisión de imagen personal y pública. Tipos de liderazgo. Creando reuniones efectivas. Herramientas de negociación efectiva. Entregando feedback. Plus de herramientas de coaching.

ENTRENANDO MENTORES CON
ENFOQUE SISTÉMICO

Tiempo: pauteado de acuerdo a la necesidad
Metodología: Individual o Grupal

Incluye evaluación DISC, Sesión Points of you (Faces, Punctum o coaching game) a trabajar conectando con tus luces y sombras.

Incorporando nuevas competencias: Coaching Vs Mentoring. Entregando Feedback asertivo. Confianza Vs Simpatía. Entrenando mirada sistémica. Herramientas de seguimiento al Menté. Escuchando con empatía

DISEÑANDO EL MAPA DE
TALENTOS DE TU ORGANIZACIÓN

Tiempo: pautado de acuerdo a la necesidad

Metodología: Individual con el área de RRHH o Grupal con Líderes de área de la empresa.

Bajo la metodología de Matriz de Administración de Talento Humano de las 9 Cajas, te acompañamos a mapear el talento de tu organización, sabiendo qué potencial humano tienes para asegurar el mantenimiento, desarrollo y sostenibilidad de tu organización.  

HERRAMIENTAS CLAVES PARA
FEEDBACKS ASERTIVOS

Tiempo: pauteado de acuerdo a la necesidad

Metodología: Individual o Grupal

Incluye evaluación DISC, Sesión Points of you (Faces, Punctum o coaching game) a trabajar recursos de lenguaje.

Incorporando nuevas competencias: Distinciones del habla. Entregando Feedback asertivo. Confianza Vs Simpatía. Entrenando mirada sistémica. Escuchando con empatía.


Diseñemos juntos un programa a tu medida!